video

Последние материалы

Брокер мирового уровня

Брокер мирового уровня

13-01-2019

Финансовые рынки привлекают внимание очень многих людей. Надо заметить в этом нет ничего удивительного, так как...

Подробнее
Зачем проводить межевание земельного участка?

Зачем проводить межевание земельного участка?

29-12-2018

Известная поговорка, что в жизни нужно все делать вовремя, очень уместна в разговоре о необходимости провести...

Подробнее

Правила поиска работы

Категория: Работа и образование
Создано 02.11.2014

Поиск и подбор хорошей должности очень сложное занятие. В настоящее время найти работу, удовлетворяющую запросам соискателя, возможно только при соблюдении определенных правил.

Правила поиска работы

Работа для человека — одна из наиболее важных составляющих его жизни.

Поиск и подбор хорошей должности очень сложное занятие. В настоящее время найти работу, удовлетворяющую запросам соискателя, возможно только при соблюдении определенных правил.

Подходит ли работа?

Прежде всего, нужно определить подходит ли вам работа в фирме, которой требуется сотрудник. При выборе места работы необходимо руководствоваться общепринятыми критериями оценки предложенной вакансии.

К таким критериям относятся:

  1. официальное трудоустройство согласно КЗоТ;
  2. достойная и своевременная оплата труда;
  3. социальные выплаты и гарантии;
  4. четко прописанные должностные обязанности работника;
  5. организация персонального рабочего места и создание необходимых бытовых условий;
  6. соблюдение режима рабочего времени;
  7. стабильность работы фирмы;
  8. четкая организация рабочего процесса;
  9. хорошо развитые и устойчивые коммуникативные связи между сотрудниками;
  10. доверительные отношения между начальником и подчиненными;
  11. доброжелательная обстановка в коллективе.

Помимо вышеперечисленных критериев, каждый соискатель определяет для себя перечень дополнительных условий и возможностей, наличие или отсутствие которых позволит ему претендовать на вакантную должность.

К их числу можно отнести:

  1. удаленность работы от места постоянного проживания;
  2. возможность совмещения новой работы с уже имеющейся;
  3. наличие или отсутствие периодических командировок;
  4. перспектива профессионального роста и продвижения;
  5. график предлагаемой работы и возможность уделять время семье (воспитанию детей);
  6. возможность совмещать работу с учебой.

Если вы решили претендовать на свободную должность, то необходимо предпринять ряд определенных действий для того, чтобы заинтересовать работодателя своей кандидатурой.

Формирование соответствующего образа

Необходимо сформировать внешний образ сотрудника, соответствующий уровню должности, на которую решил устроиться соискатель. Это является немаловажным фактором при принятии положительного решения со стороны руководства предприятия.

Если работник претендует на должность руководителя среднего звена, то не допустимо приходить на собеседование в спортивной одежде, джинсах, или кроссовках, равно как и при устройстве в качестве подсобного рабочего приходить в дорогом костюме.

Профессиональное соответствие

Профессиональные знания и опыт работы — главный критерий вашего соответствия требованиям работодателя. Грамотно составление резюме является залогом успеха при устройстве на работу. Перед его составлением досконально изучите требования, предъявляемые к кандидатам на должность. Постарайтесь максимально точно описать профессиональные навыки, раскрыть свои положительные стороны, но не «засоряйте» резюме несущественной информацией. При собеседовании внимательно слушайте вопросы и четко формулируйте свои ответы. Это поможет вам получить желаемую должность.

Новые бизнес-идеи

Зачем проводить межевание земельного участка?

Зачем проводить межевание земельного участка?

29-12-2018

Известная поговорка, что в жизни нужно все делать вовремя, очень...

Подробнее

Как правильно мыть машину

Как правильно мыть машину

24-12-2018

На сегодняшний день самым распространенным и безопасным способом мойки является...

Подробнее

Выбираем новый смартфон

Выбираем новый смартфон

19-12-2018

Все больше людей выбирают смартфоны и становится ясно, что когда...

Подробнее