Специальная оценка условий труда – сокращение количества несчастных случаев на производстве

Каждый работодатель должен создать для сотрудников своей организации оптимальные условия труда. В данном случае важно обратить внимание на определенные моменты.

В последнее время все большее значение отводится мероприятиям по оценке условий труда. Это совокупность действий, пришедших вместо переаттестации мест сотрудников той или иной организации. С недавнего момента, а собственно с начала 2014 года, проведение таких мероприятий на предприятиях является безотлагательным и регулярным. И эти действия уже зарекомендовали себя как эффективные.

В комплекс мероприятий включены такие проверки:

• выявление сопряженных с риском моментов при выполнении работы;
• установление степени влияния сопряженных с риском факторов и веществ на сотрудников.

Такая оценка подлежит исполнению по отношению ко всем сотрудникам без исключения, т.е. она предназначена для каждого. Не проводят ее если сотрудник является надомным, работает на удалении или не значится в штате какой-либо организации/частного предпринимателя.

Важно знать, что специальная оценка условий труда проводится с учетом некоторых дополнений, которые были внесены в новый закон. Теперь оценку должны осуществлять даже те, кто ранее этого не делал.

Учитывая нововведения, процедура, осуществляемая специальной организацией совместно с работодателем, теперь будет повторяться раз в пять лет.

Отметим, что предприятия, компании, организации, фирмы обязаны провести оценку до конца 2018 года.

Выделяют 3 основные группы мест для работы, которые не обходятся без проведения таких мероприятий по оценке. Это:

• имеющие право на преждевременное оформление пенсии;
• с наносящими ущерб здоровью трудовыми условиями, предполагающими определенное возмещение за работу;
• места, в которых при предыдущих проверочных мероприятиях были выявлены вредные и опасные трудовые условия.

Если грамотно провести мероприятие, то несчастный случай на производстве сводится к минимуму. Безусловно, устранить его полностью не удастся, так как подобные опасные случаи встречаются на любом предприятии и как-то застраховаться от этого невозможно. Однако с помощью проведения мероприятий по оценке трудовых условий процент несчастных случаев можно существенно снизить, потому что по их итогам будут приняты меры по:

• обеспечению средствами защиты (как коллективной, так и индивидуальной);
• установлению размеров возмещения;
• организации медосмотров;
• улучшению условий труда и т.д.

Если вы прислушаетесь к нашим рекомендациям, то вам удастся избежать серьезных неприятностей.