video

Последние материалы

Торговая стратегия для начинающего трейдера

Торговая стратегия для начинающего трейдера

19-05-2018

Понадобится чёткий план торговой стратегии, который убережёт трейдера от непродуманных действий и принятия поспешных решений в...

Подробнее
Кованые завитки как элементы декора для забора

Кованые завитки как элементы декора для забора

13-05-2018

Декоративные элементы акцентируют внимание на себе и придают изящества помещению. Детали дизайна не должны быть обязательно...

Подробнее

Продуктивное управление персоналом

Категория: Управление персоналом
Создано 13.04.2015

Самый главный этап — это подбор персонала. На данном этапе важно выяснить уровень навыков человека, знания, умения, опыт. Кроме того, нужно обращать внимание на манеру общения и оценить шансы адаптации кандидата в коллективе и уровень пользы для компании.

Продуктивное управление персоналом

Здесь даже уместны будут методы психолога. Не зря говорят, встречают по одёжке. Это выражение, конечно, условно, но по внешнему виду человека можно о многом судить. Неопрятно одетый человек на собеседовании, будет столь же неряшлив в работе.

Второй этап предполагает, отталкиваясь от исходных данных дать и привить коллективу нужные для работы в заданной отрасли знания и умения. Корпоративное обучение должно проходить в роли мотивирования.

К действенности лучше подобрать успешный пример, который будет стимулировать персонал к работоспособности. Мотивация может заключаться не только в материальном виде, но и в виде достижения определённых успехов. Посетив сайт http://yanyhbash.ru/corporate-training/, вы сможете узнать более подробнее о корпоративном обучении, которое обязательно даст положительный эффект.

Третий этап состоит в формировании определённой стратегии и развитии его корпоративной этики.

Несмотря на положение выше, нежели состав подчиненных, общение должно проходить в виде диалога. Только здоровая атмосфера в коллективе способна создать продуктивную и успешную работу. Но и строгость всё-таки держать нужно. Иначе просто не добиться уважения и продуктивности управляемого персонала.

Новые бизнес-идеи

Кованые завитки как элементы декора для забора

Кованые завитки как элементы декора для забора

13-05-2018

Декоративные элементы акцентируют внимание на себе и придают изящества помещению....

Подробнее

Частная стоматологическая поликлиника в Киеве

Частная стоматологическая поликлиника в Киеве

12-05-2018

Современная стоматология отличается безупречным сервисом и высоким качеством услуг. Киевляне,...

Подробнее

Какой способ расчета в магазине предпочтительнее

Какой способ расчета в магазине предпочтительнее

10-05-2018

Сегодня поговорим о двух самых распространенных способах расчета за товар...

Подробнее