video

Последние материалы

Быстрое и простое погашение кредитов

Быстрое и простое погашение кредитов

12-11-2019

Успешное сотрудничество с банками и кредитующими организациями в плане получения нового кредита, во многом зависит от...

Подробнее
О наружной рекламе

О наружной рекламе

02-11-2019

Наружная реклама, является основным способом вербального привлечения клиентов, расширения сферы продаж, информирования потенциальных партнеров и клиентов....

Подробнее

Cоветы по построению эффективной команды

Категория: Управление персоналом
Создано 10.02.2015

Еще со времен древнейших цивилизаций широко известна приверженность индивидов к работе в группах разной численности. Часть времени они могут работать индивидуально, но при этом не перестают являться частью команды или пары.

Для успешности проекта необходима слаженная работа всех, кто в нем занят. Легко собрать команду, но сложно сделать ее эффективной. Приведенные ниже советы помогут в создании продуктивной команды:

1.Обращайте внимание на разных людей.

Посмотрите на людей, которые похожи, но разные. Это означает поиск для людей с теми же целями и задачами, но с различным жизненным опытом и стилем решения возникающих проблем. Будучи менеджером, попробуйте выяснить их сильные стороны на ранних стадиях, чтобы сформировать правильные рабочие группы. Таким образом, многообразие является залогом, что ваша организация сможет добиться успеха при меньших затратах на персонал.

2. Уважение является основным фактором.

Необходимо, чтобы члены команды уважение друг друга. Мнения участников команды могут кардинально отличаться, но разница во мнениях не должна влиять на отношения внутри команды. Любая возникшая идея достойна рассмотрения. Кроме того, нельзя забывать и об элементарных манерах при совместной работе.

3. Члены группы должны иметь право привнести что-либо личное в команду.

Исполнение этого совета поможет улучшить корпоративный дух, а также наладить отношения в команде. Это будет способствовать соблюдению обязательств. Команды, которые работают в дружественной обстановке, как правило, наиболее успешны.

4. Правильно налаженная коммуникация.

Вы должны четко делегировать проекты и задачи с самого начала. С течением времени отслеживать производительность участников команды, а также, при необходимости, помочь им выполнить поставленные задачи в срок. Также убедитесь, что есть канал для обратной связи. Вы должны знать, есть ли какие-нибудь проблемы у членов вашей команды. И, конечно же, способствовать их скорейшему разрешению.

5. Последняя и наиболее важная обязанность заключается в мотивации.

Независимо от того менеджер вы или простой участник команды, убедитесь, что вы можете мотивировать членов команды и поощрять их энтузиазм.

Соблюдение этих несложных правил всеми членами команды поможет значительно увеличить эффективность работы. Таким образом, вне зависимости от того, сами вы решили построить команду или воспользовались услугами стороннего специалиста, вы сможете выстроить и поддерживать высокопродуктивную команду специалистов. Это поможет вам иметь эффективную команду и легко достигнуть успеха.

Посетив сайт hyperdesmo.biz, любой желающий сможет купить гидроизоляцию гипердесмо по самой доступной и выгодной цене на сегодняшний день.

Новые бизнес-идеи

Как грамотно выбрать шубу из натурального меха

Как грамотно выбрать шубу из натурального меха

22-10-2019

Большинство городских жителей, особенно те, кто передвигается на общественном транспорте,...

Подробнее

Производство развивающих игрушек

Производство развивающих игрушек

22-10-2019

Родители для своих детей часто не жалеют денег. Это касается,...

Подробнее

Вывеска — привлечение новых клиентов с минимальными вложениями

Вывеска — привлечение новых клиентов с минимальными вложениями

22-10-2019

«Наружка» успешно охватывает сегмент аудитории, куда не подходят другие носители....

Подробнее