Как общаться с начальством

Кроме общения с коллегами по работе, каждому из нас время от времени приходится совершать обмен биткоин. Если вы работаете в коллективе и отношения с сослуживцами трудно назвать дружескими, то от вас потребуется немало ловкости и умения в общении с руководителем. Ведь общение с начальством можно условно сравнить с передвижением по «минному полю». Какие темы не следует затрагивать в разговоре с начальником, и каких действий нужно избегать, чтобы сохранить с ним хорошие отношения?

Запомните, что чрезмерное употребление алкоголя с начальником может существенно подорвать не только вашу репутацию, но и навредить карьере. Если вам приходится выпивать с начальником, например, на корпоративной вечеринке, то соблюдайте здоровый лимит по употреблению алкоголя. Не обольщайтесь, что высокая доза алкоголя поможет вам наладить тесные дружественные отношения с шефом. Возьмите к сведенью что, протрезвев, шеф может заподозрить вас в специальном планировании такой ситуации, чтобы получить какую-либо выгоду. Не позволяйте себе чрезмерного увлечения алкоголем в бизнес-среде. Установите лично для себя лимит приема горячительных напитков и четко его придерживайтесь. Такая мера будет выглядеть в глазах окружающих как признак вашей зрелости, профессионализма и способности к самоконтролю.

Если вы собираетесь уйти из компании, то первым об этом должен знать ваш начальник. Можно только представить реакцию шефа, когда он узнает об этом от ваших коллег по работе да еще в «приукрашенном» виде. В разговоре с боссом о вашем уходе не рассказывайте о собеседовании в другой компании или общении с другим руководством. У начальника могут возникнуть подозрения, что вас не интересует карьера в его компании, а только размер оклада.

Помните, что в выполнении задач профессионального характера для начальника не существует фраз «Я не могу», «Я не выполню» и т.д. Если будущее задание от шефа действительно представляется для вас трудновыполнимым, то вздохните и с надлежащим видом внятно объясните причину трудностей. И обязательно обсудите с ним ресурсы, которые вам понадобятся, например, помощник, большая сумма денег или времени, доступ к дополнительной информации и т.д.

Не пытайтесь начальнику лгать и не обвиняйте в своих ошибках сослуживцев. Если вы совершили ошибку, сделайте все возможное по ее исправлению. О небольших промахах начальнику знать необязательно, но если он об этом спросит – отвечайте правдиво и сообщите о проделанной работе относительно исправления промашки.