video

Последние материалы

Натяжные потолки. Подвесные потолочные светильники

Натяжные потолки. Подвесные потолочные светильники

18-10-2018

Если вы запланировали обновить интерьер вашей квартиры и уже определились с вариантом, не забудьте о таком...

Подробнее
Эвакуатор - круглосуточная помощь на дороге

Эвакуатор - круглосуточная помощь на дороге

03-10-2018

Любое транспортное средство может выйти из строя в самый не подходящий момент, или хуже всего случается...

Подробнее

Истинная мотивация сотрудника

Категория: Управление персоналом
Создано 27.04.2014

Как не странно, но в России люди намного эффективнее работают за идею, чем за деньги. Несмотря на всеобщую заинтересованность в финансовой состоятельности многие хотят получить не только деньги, но и статус. Геройство у нас в крови, поэтому так важно иметь возможность отмечать заслуги и создавать конкурентную среду внутри компании. Но не стоит перегибать, если люди почувствуют, что на них ставят опыты, все может обернуться бунтом, а он, как известно, бессмысленный и беспощадный.

Истинная мотивация сотрудника

Чтобы ваши сотрудники начали эффективно работать, необходима идея! Люди должны понимать, зачем они работают, для чего вкладывают свои силы и время. Идея должна быть заманчивой и масштабной. В случае ее достижения люди должны получить статусность. Кстати именно статус интересует больше всего, поэтому этому моменту следует посвятить время и уделить особое внимание.

Важно учесть, что для формирования данной цели необходимо определить несколько этапов и наметить основных «врагов». Лучше всего чтобы работа имела некие игровые элементы, например можно поручить собрать важные материалы о рекламной компании противника и оценить масштабы угрозы для вашей компании. Человек проведет анализ более эффективно, чем если вы просто поручите ему сделать анализ рекламных компаний конкурентов. Важно пробудить интерес, донести значимость действий. Тогда подход людей изменится в корне.

Самое главное для руководителя – не оставаться равнодушным к действию сотрудников. Если вы начали эту игру, то придется играть в нее до конца! Самое страшное, что может произойти в вашей компании – это разочарование. Если люди увидят, что великая цель всего лишь мотивация, вы потеряете не только коллектив, но и наживете себе серьезных врагов. Вполне возможно, что они уйдут к конкурентам и тогда играть будут с вами.

Посетив сайт sgcert.ru, любой желающий сможет быстро оформить СРО и допуск к генподряду на самых выгодных условиях для себя.

Новые бизнес-идеи

Натяжные потолки. Подвесные потолочные светильники

Натяжные потолки. Подвесные потолочные светильники

18-10-2018

Если вы запланировали обновить интерьер вашей квартиры и уже определились...

Подробнее

Эвакуатор - круглосуточная помощь на дороге

Эвакуатор - круглосуточная помощь на дороге

03-10-2018

Любое транспортное средство может выйти из строя в самый не...

Подробнее

Грузовые шины виды и критерии выбора

Грузовые шины виды и критерии выбора

24-09-2018

Грузовые шины испытывают сильную нагрузку. Это объясняется не только высокой...

Подробнее