video

Последние материалы

Выбор входной двери — на что следует обратить внимание?

Выбор входной двери — на что следует обратить внимание?

06-06-2021

Выбор входной двери, хотя на первый взгляд это может показаться простой задачей, на самом деле есть...

Подробнее
Где заказать флексопечать?

Где заказать флексопечать?

01-06-2021

В современном мире производители различных товаров и услуг постоянно сталкиваются с жесткой конкуренцией. Чтобы выдержать борьбу...

Подробнее

Подбор персонала

Категория: Управление персоналом
Создано 27.04.2014

На сайте hrscan.ru вы можете ознакомиться с услугами, которые предоставляет агентство «Быстрый поиск персонала». Оно предлагает свои услуги компаниям, которые осознают сложную обстановку на рынке труда, поскольку столкнулись с такими явлениями, как:

Подбор персонала


•    Нехватка высококвалифицированных и опытных сотрудников.
•    Конкуренция за ценные кадры на уровне компаний и организаций.
•    Недостаточный уровень квалификации персонала.

Компания предлагает своим клиентам подбор кадров по классической схеме, которая предполагает ведение всего процесса, начиная с первичного поиска кандидатов на дожность и заканчивая оформлением трудового договора нового сотрудника компании.

Кадровое агентство по подбору персонала тщательно отбирает кадры, оно несет ответственность, что их опыт, знания и квалификация окажутся именно на уровне, заявленном в их резюме.

Компания предлагает своим клиентам воспользоваться новой эффективной услугой, которая называется оплата за резюме.

В рамках этой услуги сотрудники агентства выполняют первичный поиск кандидатов, отбирают подходящие резюме и проверяют достоверность их данных, а также выполняют проверку кандидатов на соответствие предлагаемой должности в ходе профессионального интервью.

После того, как клиент заключает договор с агентством на оказание услуг, сразу же начинается подбор резюме. В самые краткие сроки вниманию работодателя будут предложены первые подходящие его требованиям резюме.

Данная услуга позволяет быстро подобрать кандидата на должность в компании, который будет соответствовать предъявляемым вами требованиям.

Также есть возможность массового подбора персонала. Эта услуга актуальна в случае, если в компании требуется достаточно много персонала на схожие должности.  Например, открывается новый завод или торговый центр, магазин.

Новые бизнес-идеи

Выбор входной двери — на что следует обратить внимание?

Выбор входной двери — на что следует обратить внимание?

06-06-2021

Выбор входной двери, хотя на первый взгляд это может показаться...

Подробнее

Женские вышиванки

Женские вышиванки

08-05-2021

Сейчас среди многих жительниц Украины стало модно носить традиционную национальную...

Подробнее

Интернет магазин Cors – широкий выбор товаров для автомобилей и мотоциклов

Интернет магазин Cors – широкий выбор товаров для автомобилей и мотоциклов

25-04-2021

Множество людей являются владельцами различных транспортных средств. Иногда перед ними...

Подробнее