video

Последние материалы

Как свести к минимуму риски при открытии бизнеса

Как свести к минимуму риски при открытии бизнеса

04-12-2018

Задумываясь об открытии бизнеса, к сожалению, многие начинающие предприниматели думают только о большой прибыли, которую им...

Подробнее
Торговля на финансовых рынках

Торговля на финансовых рынках

29-11-2018

Финансовые рынки в наше время пользуются достаточно большой популярностью, что надо заметить ничуть неудивительно, так как...

Подробнее

Профессиональный подбор кадров для производства

Категория: Управление персоналом
Создано 08.07.2016

В кризисные времена многие работодатели избавляются от «лишних» сотрудников, которые начинают поиск новой работы. Такие люди рассылают свои данные в разные компании, печатающие информацию о вакансиях. Подавляющее количество подобных фирм не в состоянии обработать полученную информацию. Поэтому они обращаются за помощью в консалтинговые агентства. Эти фирмы могут тщательно проверить претендента на работу и из множества отобрать нужных сотрудников.

Профессиональный подбор кадров для производства

Для открытия кадрового агентства, прежде всего, понадобиться официальный статус. Иными словами необходимо оформить ИП или ООО со всеми вытекающими документами. Деятельность эта не лицензируется, так что подобного рода бумаги оформлять не надо.

Суть работы агентства по подбору кадров заключается в обеспечении предприятий нужными специалистами - это с одной стороны, а с другой – помочь людям найти работу по их возможностям и желанию. Задача в период кризиса очень сложная, потому что количество работодателей готовых трудоустроить гораздо меньше, чем желающих найти работу.

Чтобы организовать, рабочий процесс предпринимателю потребуется найти соответствующее помещение для ведения бизнеса. Арендная плата станет еще одной строкой расходов. После этого необходимо заняться обустройством офиса. Закупка мебели, канцелярских принадлежностей, техники для офиса, проведение коммуникаций, реклама – все это потребует определенных финансовых затрат.

Для становления и процветания молодой фирме понадобятся профессиональные сотрудники. От их квалификации и умения общаться зависит многое при разговоре с работодателями и ищущими работу. Найти таких сотрудников будет несколько проблематично. Те, у которых уже есть работа, вряд ли захотят рисковать устойчивым положением ради развития нового предприятия. Повезет, если найдете безработных опытных специалистов.

Поиск клиентуры можно начинать со своего окружения: родственников, друзей, знакомых, бывших сотрудников. Оказав кому-либо из них полезную услугу, вы для начала поднимите престиж своей фирмы и о вас заговорят. Процветание и успешная работа такого рода предприятия, прежде всего, будет зависеть от количества постоянных клиентов. Если их будет немного или они вовсе отсутствуют, тогда затраты на ведение дела не окупятся и придется закрывать фирму.

Профессиональное кадровое делопроизводство доступное для заказа на сайте buhgaltering.ru является самым выгодным и оптимальным предложением на сегодняшний день.

Новые бизнес-идеи

Как свести к минимуму риски при открытии бизнеса

Как свести к минимуму риски при открытии бизнеса

04-12-2018

Задумываясь об открытии бизнеса, к сожалению, многие начинающие предприниматели думают...

Подробнее

Как выбрать грузоперевозчика среди огромного количества компаний?

Как выбрать грузоперевозчика среди огромного количества компаний?

25-11-2018

Как выбрать фирму грузоперевозок среди огромного количества компаний?Согласитесь, что рынок...

Подробнее

Покупка мебели для офиса. Критерии выбора

Покупка мебели для офиса. Критерии выбора

19-11-2018

Когда планируется покупка или продажа нового офиса, наибольшее внимание следует...

Подробнее