video

Последние материалы

Преимущества покупки недвижимости за рубежом

Преимущества покупки недвижимости за рубежом

15-11-2018

Как часто вы мечтали о квартирке в Западной Европе или у побережья Средиземного моря? Казалось бы,...

Подробнее
Контекстная реклама – эффективный способ привлечения клиентов

Контекстная реклама – эффективный способ привлечения клиентов

11-11-2018

Сегодня любая уважающая себя компания имеет собственный сайт для продвижения товаров и услуг, но рано или...

Подробнее

Выбор места работы – первый шаг самореализации будущих кадров

Категория: Советы по трудоустройству
Создано 25.02.2016

Годы учебы в высшем учебном заведении не должны пройти бесследно. С дипломом в руках и оптимистическим взглядом в будущее сотни взрослых людей ежедневно приступают к поиску подходящего места работы, чтобы себя обеспечить и принести пользу людям. В идеале должность соответствует уровню образования и компетентности, но не всегда получается с первого раза поступить на службу именно в ту организацию, в которую хочется.

Выбор места работы – первый шаг самореализации будущих кадров

Целеустремленность будущего работника определяется умением среди тысяч работодателей выбрать нужного. Определившись со сферой деятельности и объемом обязанностей, с которыми человек способен справиться, он начинает изучать должностные инструкции. Качества, которыми обладает человек, должны совпадать с требованиями, предъявляемыми работодателем. Также не лишним будет узнать размер зарплаты: о деньгах спрашивать не стыдно, поскольку в случае удачного устройства на работу размер суммы ежемесячного вознаграждения не станет камнем преткновения сторон.

Изучение ситуации на рынке труда – занятие сложное, требующее терпения и аналитического мышления. Результаты персонального исследования внесут ясность, насколько велики шансы занять приглянувшуюся вакансию, а также каковы перспективы продвижения, если, конечно, этот пункт имеет значение для соискателя. Итоги самостоятельного «трудового ориентирования» помогут разработать стратегию поиска. С этого момента начинаются практические шаги на пути к желаемому месту. Нужно предоставить работодателю информацию о себе: глупо ждать выгодных предложений, если о человеке и его способностях никто не знает.

Звонки, письма, справки, резюме… Документальное подтверждение желания устроиться на работу отражается на скорости поиска. Первая удача – обратная связь с представителями компании или организации, в которую «метит» будущий работник. Сопроводительные письма, рекомендации, краткие сведения о себе – все это должно быть грамотно составлено, не лишено здравого смысла, а предоставляемые данные не должны отклоняться от реальности. Во время интервью не нужно мямлить и лебезить, неосознанно делать вид человека, не понимающего, куда он попал и что с ним происходит. Адекватность, вменяемость и быстрота реакции – важные элементы положительного впечатления от первой встречи с представителями работодателя, например, менеджером по персоналу или личным помощником руководителя.

Нехорошо начинать новую интересную работу с обмана, неприятно занять место сокращенного сотрудника, неловко входить в сплоченный коллектив «на крыльях» лести. Остаться человеком – основная задача новоприбывшего работника, разумеется, в совокупности с выполнением прямых обязанностей в полном объеме.

На сайте vksterm.ru доступна для покупки горелка инфракрасного излучения гии по самой выгодной цене на сегодняшний день.

Новые бизнес-идеи

Виды коммерческих организаций

Виды коммерческих организаций

04-11-2018

Коммерческая деятельность - это та деятельность, главной задачей которой является...

Подробнее

Интернет-магазин предлагает брендовые мужские сумки

Интернет-магазин предлагает брендовые мужские сумки

29-10-2018

Современному мужчине просто необходимо постоянно идти вперед, не отставая от...

Подробнее

Как сделать дом уютным?

Как сделать дом уютным?

24-10-2018

Когда заветное собственное жилье куплено, встает вопрос, как сделать свое...

Подробнее