video

Последние материалы

Консалтинговые услуги

Консалтинговые услуги

20-09-2017

Специалисты Ipro.msk.ru оказывают консалтинговые услуги для бизнеса в сфере розничной торговли и b2b. В пакет предоставляемых нами...

Подробнее
Страхование жизни, стоит обратиться к главным вопросам

Страхование жизни, стоит обратиться к главным вопросам

19-09-2017

Человеку необходимо понимать, что сегодня, он живет в мире, который просто переполнен рисками. Это не значит,...

Подробнее

Преимущества тимбилдинга

Категория: Психология общения
Создано 04.02.2014

По мнению профессионалов, в последнее время растёт популярность проведения тимбилдингов, различные варианты которых предоставляются агентствами. Безусловная важность team building для компании привлекает внимание руководителей.

Преимущества тимбилдинга

Консолидация коллектива

Для компании, настроенной на высокий результат и отличную работу, огромное значение имеет дружный и сплочённый коллектив. Раскол и обособленность современного социума вцелом находит непосредственное отражение и в профессиональной деятельности. Нередко бывают ситуации, когда люди, работающие в одном офисе, незнакомы. Общее дело ставится на поток, и каждый сотрудник выполняет только свой объём работы.

Достичь высоких результатов, создать единую, нестандартно мыслящую команду в подобной ситуации не представляется возможным. Для этого организуются тимбилдинги, когда коллеги проводят вместе свободное время.

Плоды тимбилдинга

Самое главное в сплочении коллектива — это последовательность. Для появления результата необходимы не пара-тройка встреч сотрудников вне офиса от случая к случаю, а проведение незабываемых, оригинальных и интересных совместных праздников.

При проведении тимбилдингов выясняется, чем живёт, чем «дышит» коллектив. Становятся очевидными скрытые симпатии и неприязнь, всплывают внутренние противоречия между группами сотрудников.

Информация в данном случае — залог спасения. Когда проблема выявлена, разрешить её гораздо проще, чем когда конфликт тихо зреет внутри коллектива, подтачивая его изнутри. Встречи сотрудников в неформальной обстановке и проведение team building помогают лучше понять коллектив, его структуру, понять, кто что может. Кто не боится ответственности, способен быстро реагировать и принимать креативные решения, кто заслуживает продвижения по карьерной лестнице, а кто засиделся на своём месте и неспособен на большее.

HashFlare

Новые бизнес-идеи

Консалтинговые услуги

Консалтинговые услуги

20-09-2017

Специалисты Ipro.msk.ru оказывают консалтинговые услуги для бизнеса в сфере розничной торговли...

Подробнее

Страхование жизни, стоит обратиться к главным вопросам

Страхование жизни, стоит обратиться к главным вопросам

19-09-2017

Человеку необходимо понимать, что сегодня, он живет в мире, который...

Подробнее

Автоматизация тестирования – важный вопрос!

Автоматизация тестирования – важный вопрос!

19-09-2017

Автоматизация и внедрение нового программного обеспечения, стали залогом развития многих...

Подробнее