video

Последние материалы

Качественная контекстная реклама в Алматы

Качественная контекстная реклама в Алматы

17-04-2019

Ваш бизнес не способен приносить большого дохода? У вас постоянно теряются клиенты, а новые попросту не...

Подробнее
Юридические услуги

Юридические услуги

17-04-2019

Иногда в жизни случаются такие ситуация когда просто не обойтись без качественной юридической помощи. Это на...

Подробнее

Малый бизнес. Основные факторы успеха

Категория: Менеджмент
Создано 06.12.2014

В бизнесе самым главным фактором успеха является планирование. Любое дело начинается с разработки плана, который должен учитывать любые возможные отклонения. Если все рассматривать детально, то станет понятно, что необходимо для успеха в бизнесе.

Малый бизнес. Основные факторы успеха

При планировании стоит провести анализ работы конкурентов, найти как позитивные, так и негативные детали их работы. Потому как во время осуществления анализа чужой работы, можно выявить нюансы, которые можно у них перенять, которые доработать, а также определить чего нужно избежать, чтобы не провалить свое дело.

Организация работы с персоналом

Работу необходимо организовать таким образом, чтобы каждый работник чувствовал ответственность за свою работу. Необходимо всячески оказывать поддержку в развитии своих подчиненных, привлекая их к новым задачам. Хороший руководитель не будет препятствовать своим работникам проявлять себя, а будет всячески поощрять их инициативу, если конечно она полезна для дела. С персоналом должны быть построены доверительные отношения.

Обучение персонала

Своих сотрудников необходимо уважать. Важный фактор – стоит уделять большое внимание обучению своих подчиненных. Сотрудники компании – это лицо бизнеса. Успех руководителя зависит от его сотрудников, от их квалификации и умения общаться с клиентом

Работа с клиентами

Необходимо организовать работу сотрудников так, чтобы они понимали, место клиентов и какова должна быть работа с ними:

- вежливое отношение с клиентом

- восприятие мнения клиента

- удовлетворение его потребностей и желаний.

- забота о клиентах

Еще при приеме на работу, с будущим сотрудником компании или фирмы необходимо оговаривать все условия, требования. Затем оформляется письменный договор, который внушает доверие потенциальному сотруднику.

Все факторы по достижению эффекта в бизнесе – это только пути и их очень легко пройти. Главным является - начать поступать верно. Не нужно изобретать велосипед.

Заказав анализ телефонных звонков на сайте ad-saver.com, вы гарантированно получите актуальный отчет об онлайн-продажах, который позволит оптимально скорректировать бюджет рекламной кампании.

Новые бизнес-идеи

Качественная контекстная реклама в Алматы

Качественная контекстная реклама в Алматы

17-04-2019

Ваш бизнес не способен приносить большого дохода? У вас постоянно...

Подробнее

Юридические услуги

Юридические услуги

17-04-2019

Иногда в жизни случаются такие ситуация когда просто не обойтись...

Подробнее

Услуги цифровой печати

Услуги цифровой печати

31-03-2019

Такая услуга как цифровая печать пользуется огромной популярностью в наши...

Подробнее