Девять эффективных способов, как без денег мотивировать людей

В данной статье мы расскажем как правильно и эффективно мотивировать людей без денег.

1) Старайтесь чаще хвалить своих подчиненных. Многие хотят услышать в свой адрес похвалу, особенно от начальника, однако старайтесь хвалить людей, только тогда, когда они этого заслуживают.

2) Избавьтесь от руководителей среднего звена. На первый взгляд большая глупость, однако, такое событие сделает вашу команду более сильной и независимой. Подчиненные начнут приходить раньше, а уходить позже, при чем доход увеличиться.

3) Сделайте собственные идеи идеей команды. Человек не может бороться за чужую идею, поэтому приложите максимально усилий, чтобы подчиненные поняли, что ваша идея – их идея и никак по-другому. Все вы в одной лодке, и ваша зарплата зависит от одного фактора – прибыли.

4) Старайтесь не критиковать. Никто не любит, когда его начинают критиковать, вместо этого попытайтесь разобраться в ситуации, дайте несколько советов или может даже немного помогите.

5) Старайтесь делать так, чтобы все обедали вместе. Данное событие даст возможность сплотить коллектив и вместе идти к достижению общих целей. За едой люди, как правило, делятся важными советами.

6) Введите премии за хорошую работу. Это даст возможность людям стремиться к повышению своей производительности в профессиональной деятельности. Премия это не значит обязательно денежное вознаграждение, например, лишний выходной день – тоже премия.

7) Устраивайте банкеты. Чем чаще ваша команда будет собираться вместе, тем они будут плотнее между собой общаться и поэтому больше помогать друг другу .

8) Покажите что вы настоящий лидер. Если вы ведете за собой людей, то вы должны радоваться вместе с подчиненными в хорошие дни, и горевать в плохие. При этом никогда не старайтесь отгораживаться от своих подчиненных.

Для того чтобы купить пульсатор по доступной и выгодной цене, достаточно зайти на сайт extraservice.by, предлагающий оборудование для животноводческих комплексов на самых выгодных условиях.