video

Последние материалы

Плюсы работы с агентством по подбору персонала

Плюсы работы с агентством по подбору персонала

10-08-2017

Наше время - время очень быстрое. Все на бегу, быстрей и быстрей, нужно успеть все. И...

Подробнее
Оборудование для цветочного магазина

Оборудование для цветочного магазина

02-08-2017

При торговле любым товаром требуется соблюдение определенных правил и условий. Это также относится к продаже цветов...

Подробнее

Первый рабочий день: правила выживания

Категория: Карьера

Обсуждение данной темы можно найти во многих интересных источниках. Существует немало книг и статей с рекомендациями подобного рода. Тема выживания в новом коллективе одинаково актуальна как для вчерашних студентов, так и для людей, имеющих опыт работы.

Первый рабочий день

Следует отметить, что в успешной деятельности любой компании или фирмы особое место играет профессиональное представление интересов в суде СПб. Можно смело утверждать, что хорошие и доброжелательные отношения между сотрудниками способствуют росту продуктивности компании, и наоборот.

Никто не собирается уверять вас, что в первые дни, а то и недели вам будет легко на новом рабочем месте. Поэтому заранее приготовьтесь к тому, что вы будете все время находиться под пристальным наблюдением коллег.

Первый рабочий день, впрочем, как и все последующие, не должен начинаться с опоздания. Лучше всего, если вы придете на работу заблаговременно. Подойдите к своему рабочему месту и разложите свои личные вещи. С приходом остальных сотрудников будьте готовы к тому, что не все они поздороваются с вами. Не придавайте особого значения, если некоторые сотрудники начнут перешептываться за вашей спиной – это явление временное и нормальное.

Помните, что вы должны быть одинаково приветливыми с каждым из коллег. Улыбка - ваше главное оружие. На практике доказано, что самое сильное впечатление человек производит в первый день своего появления на работе, поэтому вы должны быть начеку.

Как правило, самым оживленным периодом в жизни любого офиса является разгар рабочего дня – 10 утра. А вот для вас это время будет самым спокойным, поскольку никто не будет интересоваться вашей персоной и занятием. Даже если кому-либо из сотрудников придется взаимодействовать с вами, то вашим козырем станет программа для печати ценников скачать бесплатно и быстрое исполнение своих обязанностей. Именно в такой момент у вас есть шанс доказать свою профессиональную состоятельность и серьезность отношения к поручениям сотрудников.

Во время обеденного перерыва у некоторых сотрудников может возникнуть желание узнать вас получше. Если вас приглашают на совместный обед в ближайшее кафе, не отказывайтесь, даже если вы не голодны. Во время обеда ни в коем случае не изливайте новым коллегам душу – они должны знать о вас не больше, чем ваш начальник. Это поможет вам избежать ненужных пересудов и комментариев не в вашу пользу.

После обеда каждый в офисе занят делом, поэтому вы должны сосредоточиться на своей работе. Причем старайтесь выполнять работу лучше, чем когда-либо в жизни. По окончании рабочего дня у вас должен быть бодрый вид, доказывающий, что работа вам нравится.

Следуя вышеперечисленным правилам вы постепенно войдете в колею и сможете наладить с коллегами по работе хорошие отношения. Ведь даже при наличии солидной зарплаты некоторые люди вынуждены уходить с работы по причине постоянных конфликтов и напряженной обстановки в коллективе. Вы же не хотите потерять такое хорошее место, особенно во время кризиса!

HashFlare

Новые бизнес-идеи

Стеллажи торговые

Стеллажи торговые

02-08-2017

Сегодня продажа надежных складских стеллажей — неотъемлемая и обязательная часть любой...

Подробнее

Как не ошибиться с выбором застройщика при покупке квартиры

Как не ошибиться с выбором застройщика при покупке квартиры

30-07-2017

Поиск квартиры многие из нас начинают с просмотра и изучения...

Подробнее

Торговое освещение – эффективный способ увеличения продаж

Торговое освещение – эффективный способ увеличения продаж

18-07-2017

Практические вопросы организации бизнеса – это достаточно ответственный вопрос. Если...

Подробнее