Что такое геймификация и как она поможет бизнесу?

В США – стране передовых исследований – подсчитали, что традиционные методы мотивации приносят компаниям явный убыток. Метод кнута и пряника не особо эффективен в современном бизнесе. Поэтому все больше компаний ищут новые способы повысить успех фирм.

Одним из методов положительного влияния на бизнес является геймификация. Что это и как же она на практике помет помочь предпринимателю?

Суть геймификации

Система геймификации предусматривает использование элементов, которые были найдены в играх в реальном мире. Применяя геймификацию, человек добровольно быстро достигает поставленной цели. К примеру, для реализации больших продаж человеку требуется создать конкурентные условия на работе. Наградить бонусом того, кто осуществит большее количество продаж. Методы геймификации делают акцент не на страхе, не на инстинктивных желаниях победы, а на игровом азарте. Превратите своего подчиненного в ребенка, который играет в детском саду в игру «собери больше заказав, получи чупа-чупс».

Всем известно, как мотивировать малыша убирать в комнате. Не криками и приказами. А игровым интересом. Поиграйте в игру, как быстрее соберет кубики в пакет. Или кто лучше уберет свою комнату. Это вызовет у малыша азарт, вдохновение и обеспечит вас хорошим результатом без потери нервов. Примерно такой же прием использует и геймификация. Только детьми теперь являются работники офиса. А вместо чистой квартиры вы получаете прибыль.

Основные приемы геймификации

• прогресс-бар – какой отрезок пути пройдено;
• бэйджи – закрепление пройденного материала;
• бонусы – как результат трудов и подарок судьбы;
• таблицы результатов.

Придумайте свою игру и начните в нее играть уже завтра, чтобы мотивировать ваших сотрудников.