Работа по найму или личный бизнес

Еще английским писателем Джоном Фаулзом было замечено, что граница, которая разделяет массу людей и немногих расположена внутри каждого из нас.

Сегодня существует тенденция соотношения работы со словосочетанием «быть рабом». Многие открывают частный бизнес и работают на себя. Но не каждому под силу создать фирму с квалифицированным персоналом, четко выполняющим все приказы руководства, а также свою работу. Успешный бизнесмен должен мгновенно находить решения из тупиковых ситуаций, сплотить коллектив. Организация под его руководством должна превратиться в машину, которая будет гармонично трудиться, принося прибыль.

Следует помнить, что работники не являются рабами. Это личности, принявшие решение в какой-то период времени работать на определенной фирме. Их цель ясна. За свою работу они желают получать денежное вознаграждение.

Кто сразу ждет от бизнеса много денег и уйму незанятого времени, тот глубоко ошибается. Затрачивание труда, как в работе по найму, так и в бизнесе являются почти соизмеримыми. А как же на счет свободного времени? Частному предпринимателю на начальном этапе стоит забыть о существовании свободного времени, чего не скажешь о людях, которые работают на фирмах. Их работа обычно распределяется по времени.

Нельзя проводить яркую границу между работой по найму и бизнесом. Ведь повышение по служебной лестнице на работе может привести к тому, что от того, какое разрешение проблемы вы примете, будет зависеть возможный доход организации, в которой вы работаете.

Почему люди выбирают работу, а не создание собственного бизнеса? Причина – степень ответственности. Есть группа людей, которая не хочет принимать на себя обязательства.

Всем известно, что человек, находящийся у руля фирмы, должен развиваться. Достигнуть вершины успеха сможет лишь тот, кто предан любимому делу.